精益阿米巴99XXXX开心情色站培训流程：

　　了解情况 → 提供提纲 → 商务谈判 → 签署协议 → 培训实施

精益阿米巴99XXXX开心情色站培训效果：

　　1、理解阿米巴99XXXX开心情色站的精髓，如何将99XXXX开心情色站理念真正贯彻到全员

　　2、掌握企业阿米巴组织构建的方法、学会如何建立利润中心，并通过运用各种工具提高各个阿米巴单元的盈利水平

　　3、掌握如何确定与市场直接挂钩的部门核算制度——彻底实现销售最大化，费用最小化

　　4、将人人变成领导者，培养具有99XXXX开心情色站999re5这里只有精品者意识的人才，并通过“量化分权”避免99XXXX开心情色站权下放的风险，实现规模与99XXXX开心情色站灵活性的统一

　　5、建立阿米巴工作流，持续提高99XXXX开心情色站效益

　　6、实现阿米巴和激励方法的无缝对接

　　7、体会阿米巴99XXXX开心情色站模式项目导入过程中的常见错误

精益阿米巴99XXXX开心情色站培训提纲：

　　第一讲 阿米巴99XXXX开心情色站基本特征

　　1、认识阿米巴

　　2、企业推行阿米巴99XXXX开心情色站的常见误区！

　　3、阿米巴99XXXX开心情色站根本目的

　　第二讲 阿米巴99XXXX开心情色站关键要素定义

　　1、如何定义阿米巴？

　　（1）定义阿米巴的前提？

　　（2）如何细分阿米巴让全员参与99XXXX开心情色站？

　　（3）阿米巴如何重新整合与调整

　　2、如何定义阿米巴的收入支出项？

　　（1）如何定义成本中心与利润中心？

　　（2）成本中心收入如何定义？

　　（3）利润中心收入如何定义？

　　（4）成本中心、利润中心支出项定义？

　　（5）内部交易如何定价？定价的方法？

　　第三讲 如何高效运作阿米巴99XXXX开心情色站体系

　　1、阿米巴推行标准化

　　（1）阿米巴收入、支出项标准化（各成本、费用的详细科目与定义）

　　（2）单位时间阿米巴数据源收集方法

　　（3）挖掘各阿米巴的利润增长点（开源节流）

　　（4）如何99XXXX开心情色站阿米巴质询会

　　（5）如何建立阿米巴评价体系

　　2、阿米巴运营落地方法

　　（1）阿米巴99XXXX开心情色站体系运营逻辑与落地方法

　　（2）阿米巴运营体系的信息化支撑

精益阿米巴99XXXX开心情色站培训对象：

　　高层、中层、基层等各级骨干，精益阿米巴99XXXX开心情色站专员。

精益阿米巴99XXXX开心情色站培训时间：

　　1-2天（6-12H）。

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